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4.8 von 5 (145 Bewertungen)
Über plusRecruitment GmbH
Wir sind ihr Partner für maßgeschneitertes Recruiting in der Direktvermittlung.
+40
Jahre gemeinsame Erfahrung
+1000
gemeinsame besetze Stellen

5
Team Mitglieder


Häufig gestellte Fragen
Auf welche Branche bist du spezialisiert?
Die Branche spielt bei uns eine untergeordnete Rolle. Ich selber bin Experte für die Vermittlung von Fach- & Führungskräften in der IT. Da ich hauptsächlich IT-Beratungshäuser betreut habe, kenne ich die einzelnen Anforderungen der Branchen. Ich habe in den letzten Jahren außerdem Finanzdienstleister, Versicherungen, Banken und mittelsträndische produzierende Unternehmen betreut.
Was kostet mich eine Vermittlung über euch?
Das kommt ganz auf den Umfang der Arbeit an. Wir bieten unsere Kunden Einzelbesetzungen an und Volume Sourcing (Besetzung von mehreren gleichen Vakanzen oder eine große Menge an verschiedenen).
Wie lange dauert es durchschnittlich, bis du eine Stelle besetzt?
Das ist pauschal schwierg zu beantworten. Das kann, von dem Erstkontakt bis zur Unterschrift, zwischen 2 Wochen & 6 Monate dauern. Je nach Schwierigkeit und Rahmenbedingungen.
Kannst du auch bei der Vermittlung von Zeitarbeit helfen?
Ganz kurz: Nein. plusRecruitment ist auf die Direktvermittlung spezialisiert. Ich habe in den letzten Jahren ausschließlich in diesem Bereich vermittelt.
Wie stellst du die Eignung der Kandidaten sicher?
Da ich Markt, Umfeld & regionale Bedingungen in Deutschland sehr gut kenne, kann ich im Vorfeld bei meiner Suche bereits die Qualität in der Ansprache stark einschränken. Mit jedem vorgestellten Kandidaten führen wie intensive Gespräche. Die können im Erstkontakt teilweise über eine Stunde dauern. In den Gespräch gehen wir auf das Persönliche und Fachliche Matching unserer Kunden ein.
Wie sehen die nächsten Schritte aus?
Bei Interesse kannst du dir in meinem Kalender einen Termin buchen. Dann nehmen wir uns im Erstgespräch 30 Minuten Zeit, um zu schauen, ob wir der passende Partner für dich sind. Dort werden wir auch Konditionen und Start des Projektes besprechen. Im zweiten Schritt folgt die Bedarfsanalyse. Danach gehen wir ins Active Sourcing, in die Direktansprache und bei Bedarf setzen wir Kampagnen auf.
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